Préparation aux oraux Accès Sésame

Les 10 commandements pour réussir les entretiens de motivation

Benoît, 3ème au concours Grenoble EM et ancien de PGE-PGO

Marine, 1ère au concours Grenoble EM et ancienne de PGE-PGO

Romain qui a eu 20/20 à l’oral de Skema et ancien de PGE-PGO

Pourquoi existe t-il des entretiens de motivation ?

Les 5 clés pour réussir un entretien de motivation

Les 5 clés pour réussir un entretien de motivation

Les 11 erreurs les plus fréquentes en entretien de motivation (1/2)

Les 11 erreurs les plus fréquentes en entretien de motivation (2/2)

Les 5 qualités d’un bon candidat en entretien de motivation

Préparer les oraux aux concours avec SKEMA ET PGE-PGO

Quelques détails sur les méthodes PGE-PGO:

Les entretiens blancs

Nous considérons que la concurrence pour intégrer les meilleures écoles post bac est devenue si rude qu’il ne faut surtout pas « mollement » préparer les oraux finaux d’admission. Il faut viser l’excellence. Les stages de préparation aux oraux Accès Sésame Link Pass chez PGE-PGO sont exactement les mêmes que ceux des concours bac+2 ou bac+3/4: le niveau de sélectivité des écoles post bac exige de donner aux jeunes élèves tous les outils pour faire face à la concurrence aux oraux et ce choix de PGE-PGO s’est révélé judicieux étant donné nos récents résultats à l’Essca, à l’Ieseg ou au BBA Essec par exemple (Lire notre Livre d’Or).

PGE-PGO fait passer 2 à 4 entretiens à chacun des élèves selon leurs niveaux. Le but de nos stages intensifs est de mettre les élèves strictement dans les conditions des concours: nos jurys viennent des écoles, nos grilles d’évaluation sont inspirées de celles des écoles. Les élèves passés par PGE-PGO sont les mieux préparés car ils sont mis dans des conditions uniques, en plus d’être sensibilisés, tout au long de l’année, à ne pas négliger les entretiens de motivation.

Il est important de préciser que nous intégrons des modalités « à distance » dans ces simulations, qu’elles soient en direct ou « asynchrone ». 

Au sein de l’équipe de PGE-PGO, nous sommes tous membres de jurys de concours (ESSCA, IESEG, ESSEC, EDHEC, Sciences Po, Grenoble EM, EM Lyon, Sciences Po…).

Le tutorat le soir

Les élèves qui ont une note inférieure à 11/20 à leur oral blanc du jour restent le soir pour repasser un entretien et pour être coaché par l’un des membres de l’équipe PGE-PGO. La force de la prépa est justement de créer cette solidarité avec les élèves. Le message est clair: nous finissons quand l’élève est prêt (Lire le Livre d’Or, ce sont nos anciens élèves qui parlent le mieux de l’esprit PGE-PGO).

Les coaching de la direction de PGE-PGO

Les Responsables de la prépa PGE-PGO s’impliquent personnellement dans la formation aux épreuves orales. Chaque élève passe devant deux responsables de PGE-PGO pour répéter sa présentation, parler d’une de ses expériences en la reliant au futur au sein de l’école. Les conseils, les techniques, les corrections font que la plupart des élèves répètent énormément de fois avant d’être enfin « libérés ». La clé de la réussite de PGE-PGO est de répéter sans réciter.

Les ateliers projet professionnel et le réseau PGE-PGO

PGE-PGO insiste beaucoup sur le projet professionnel. Les enseignants de cet atelier expliquent aux élèves comment en parler (même quand on est en Terminale!), comment éviter que tout l’entretien tourne autour du seul projet professionnel, comment chercher, comment justifier, comment contacter des professionnels qui apportent du crédit au propos. Le réseau des anciens de PGE-PGO, fort des presque 6000 élèves passés par notre prépa, compte beaucoup: l’esprit PGE-PGO crée une solidarité entre anciens et candidats. Ces derniers se tournent donc naturellement vers les anciens qui leur parlent de leurs métiers, leur donnent des astuces et des informations sur les écoles.

La fameuse méthode des cercles

Parler de soi n’est pas évident. La méthode des cercles est l’une des techniques les plus connues pour réussir les entretiens de personnalité. Inventée et mise au point à PGE-PGO, tous les anciens élèves la connaissent et l’utilisent encore pour leurs entretiens d’embauche. Elle est le pivot d’une bonne stratégie pour réussir un oral de motivation: « connais-toi toi-même », diraient les philosophes grecs.

La « stratégie candidat » par PGE-PGO

Avec chaque candidat, nous réfléchissons à ses points forts. Autour de quoi veut-il faire tourner l’entretien? Quel est son projet? Comment va-t-il utiliser les questions comme des tremplins, non comme des agressions? Comment se tirer d’affaire lorsqu’il est en difficulté?

La technique du Pivert

Le candidat doit arriver avec l’intention de mettre en avant ses points forts en les illustrant concrètement. Comme le Pivert, il doit donner des coups de bec au même endroit. Pour marquer le jury, il doit savoir quels sont ses atouts clé puis insister sur ceux-ci. Nous le travaillons avec lui.

Les questionnaires des écoles

Que ce soit avec les membres des jurys, les managers des stages ou les tuteurs, chaque élève peut faire corriger son questionnaire. En effet, la plupart des écoles demandent aux candidats de compléter un questionnaire qu’ils remettent au jury le jour J. PGE-PGO fait d’ailleurs remplir son propre mini CV qui reprend les questions en général posées dans ces différents questionnaires des écoles.

Les séances plénières

A la fin de chaque journée, devant tous les élèves réunis, nous invitons un panel des membres de jurys du jour à faire part de leurs impressions (impressions générales, non adressées à un élève en particulier comme durant les débriefing des entretiens blancs). Ces membres de jurys d’écoles prestigieuses remettent les choses en place et mettent l’accent sur les points majeurs à corriger pour la majorités des candidats. Ils savent aussi dire leurs « quatre vérités » aux candidats qui peuvent en avoir bien besoin.

Le mini-exposé et les entretiens particuliers (type ESSCA, Paris School of Business, BBA EDHEC ou encore formats à distance)

Chaque année, on note que les écoles procèdent à des aménagements de leurs entretiens particuliers. On peut citer l’entretien de groupe (Essca, Paris School of Business), les entretiens avec mini-exposé (Essca) ou le commentaire oral de dossiers de culture générale (Espeme); ils méritent tous que l’on s’y attarde et nous faisons évoluer nos préparations en permanence pour tenir compte de ces évolutions. L’expérience de nos jurys permet d’apporter des conseils pertinents car nous connaissons les attentes de chaque école.

Les entretiens de langues

Les étudiants peuvent se préparer aux épreuves orales de LV1 et de LV2 dans le cadre de nos stages de langues. La sélectivité de certaines écoles (les meilleures ou les plus demandées) oblige à exceller en tout.

Nos élèves peuvent s’entraîner en passant des entretiens blancs avec des membres de jurys de concours en anglais, espagnol et allemand. Ils en passent plusieurs et sont tout au long de la journée en coaching pour reprendre l’habitude de parler la langue!

Les vidéos PGE-PGO

PGE-PGO communique des vidéos avec mot de passe à ses élèves. Ces vidéos complètent les 2 jours de préparation aux oraux Accès Sésame Link Pass et reprennent des conseils clé (projet professionnel, questions pièges, façon de gérer son tour de France, classement des écoles après les oraux…). Visionner des vidéos d’entretiens de motivation PGE-PGO