NOS RÉSULTATS 2017
86% ont eu plus de 18/20 de moyenne aux entretiens de motivation.
82% ont eu au moins un 20/20 à leurs entretiens.
Découvrez le calendrier de nos stages intensifs, ainsi que les témoignages de nos anciens étudiants !
20h de préparation sur 2 jours : Objectif 20/20 !
Préparez vos entretiens avec les meilleurs spécialistes de France : objectif 20/20 !
Chaque année, l’épreuve à l’oral remet les compteurs à zéros. L’entretien de motivation aux concours AST1 de l’EDHEC compte pour 1/4 des coefficients totaux. C’est donc une épreuve à réussir absolument pour être admis. Chaque année, des étudiants échouent alors qu’ils étaient extrêmement bien classés à l’issue des épreuves écrites. A l’inverse, nous formons des candidats qui intègrent l’école dont ils rêvaient, malgré de mauvais résultats à l’écrits, grâce à leur prestation à l’oral.
Pour prendre pleinement en compte cet enjeu, notre préparation aux épreuves orales se déroule en deux temps : d’abord un intranet de préparation pour travailler en amont via 6 étapes, puis un stage pratique sur 2 jours.
Pendant ces 2 journées intenses (jusqu’à 22 heures!), les étudiants alterneront entre des cours, ateliers, simulations et débriefings.
Les stages sont animés par des spécialistes de l’épreuves, membres de jurys de concours, et rédacteurs d’ouvrages de référence sur l’entretien (Le Grand Guide des entretiens de motivation, aux éditions Ellipses). Nous faisons appel également à des comédiens pour travailler le naturel, et plus généralement la forme, dans l’entretien. Enfin, des anciens étudiants ayant brillamment réussi leurs entretiens sont également présents pour apporter aux candidats une expertise plus précise de la vie en écoles.
Par ailleurs, PGE-PGO a établi un partenariat avec MyJobGlasses, première plateforme de rencontres entre étudiants et professionnels, pour renforcer cette année encore la qualité de son accompagnement. Parce qu’il est essentiel d’avoir rencontré des professionnels pour faire la différence le jour de l’entretien, et parce que les outils actuels (Viadéo, LinkedIn…) ne sont pas toujours suffisants, pendant 1 heure vous pourrez poser toutes vos questions sur le quotidien d’un pro et de son entreprise, et ainsi définir, confirmer, préciser ou faire évoluer votre projet professionnel. Myjobglasses, ce sont :
- des entreprises référentes dans leurs secteurs: Airfrance, Bouygues, l’Oréal, TF1, JCDecaux, Société Générale, Christian Dior, Axa…
- + de 1000 professionnels de la finance, du business development, du conseil, de l’audit, du marketing, des ressources humaines, des achats, du digital, etc
Ce sont tous ces éléments qui font de PGE-PGO le spécialiste de la préparation à l’entretien de motivation, avec 17,6/20 de moyenne sur l’ensemble des étudiants en 2017 pour le seul concours de l’EDHEC.
La mission de PGE-PGO n’a jamais varié et ne variera jamais : la journée s’achève lorsque tous les candidats ont assimilé le programme. Nous ne nous quittons que quand chacun d’entre vous est prêt pour le jour J. Ainsi, les journées sont souvent très longues.
NOTRE PREPARATION AUX ORAUX DE MOTIVATION: La préparation la plus complète de France, conçue et animée par des jurys de concours !
40 heures de préparation aux oraux + préparation en ligne progressive et illimitée via une plateforme intranet + contact des membres de jurys
- Entretien de motivation (partie individuelle de l’épreuve de l’EDHEC) :
- 2 Ateliers collectifs : « Entretiens spéciaux » pour comprendre les formats et attentes des entretiens spéciaux, dont celui de l’EDHEC, et « Valoriser ses expériences clés » (méthode des cercles)
- Entrainements à la prise de parole (présentation type EDHEC et récit d’une expérience)
- Plusieurs simulations d’entretiens avec des membres de jurys de concours et en conditions identiques au concours
- Définition et mises en pratique de la stratégie individuelle avec chaque étudiant
- Des anciens étudiants ayant réussi les entretiens qui reviennent pour transmettre leurs expériences aux étudiants et les informer sur les écoles
- Le plus PGE-PGO : nous gardons en tutorat le soir les étudiants qui présentent encore des points de blocage
- Sur la plateforme intranet : Un travail progressif en amont du stage avec des fiches métiers, des fiches écoles, des vidéos pédagogiques, des exemples de CV projectifs et de questionnaires écoles, les techniques pour travailler chaque question et les contacts des anciens étudiants.
- Partie collective de l’entretien de l’EDHEC (journée supplémentaire facultative) :
- Typologie des cas et identification des outils pour les résoudre (modèle de Porter, matrice BCG, matrice SWOT, etc…)
- Entraînements à la résolution de cas d’entreprise originaux, basés sur les cas utilisés lors des entretiens de recrutement des plus grands cabinets de consulting.
- Accès à des cas d’entreprise sur l’intranet.
- Entraînement à la présentation à partir d’un thème tiré.
- Oraux de langues :
- Conférence introductive : présentation de l’épreuve et méthodologie
- Entrainement à la prise de parole (présentation et récit d’une expérience)
- Plusieurs simulations d’entretiens avec des membres de jurys de concours
- Cours d’actualité pour anticiper les thèmes des textes qui peuvent tomber le jour J
- Le plus PGE-PGO : nous gardons en tutorat le soir les étudiants qui présentent encore des points de blocage
La méthode PGE PGO de préparation aux oraux de l’EDHEC
Les entretiens blancs
PGE-PGO fait passer 2 à 4 entretiens à chacun des élèves selon les niveaux. Le but de nos stages intensifs est de mettre les élèves strictement dans les conditions des concours: nous recevons des membres de jurys de concours, les grilles d’évaluation sont inspirées de celles des écoles… Les élèves passés par PGE-PGO sont les mieux préparés car ils sont mis dans des conditions uniques, en plus d’être poussés tout au long de l’année à ne pas négliger les entretiens de motivation.
Au sein de l’équipe de PGE-PGO, nous sommes tous membres de jurys de concours prestigieux (HEC, ESSEC, EDHEC, ESCP, Sciences Po, Grenoble EM, EM Lyon, EBS, Essca et même à l’ENA).
Le tutorat le soir
Les élèves qui ont une note inférieure à 11/20 à leur oral blanc du jour restent le soir pour repasser un entretien et pour être coaché par l’un des membres de l’équipe PGE-PGO. La force de la prépa est justement de créer cette solidarité avec les élèves. Le message est clair: nous finissons quand l’élève est prêt (Lire le Livre d’Or, ce sont nos anciens élèves qui parlent le mieux de l’esprit PGE-PGO).
Les coaching de la direction de PGE-PGO
Les Responsables de la prépa PGE-PGO (anciens de l’Edhec et membres de jurys Edhec) s’impliquent personnellement dans la formation aux épreuves orales. Chaque élève passe devant deux responsables de PGE-PGO pour répéter sa présentation et parler d’une de ses expériences en reliant au futur au sein de l’école. Les conseils, les techniques, les corrections font que la plupart des élèves répètent énormément de fois avant d’être enfin « libérés ». La clé de la réussite de PGE-PGO est de répéter sans réciter.
Les ateliers projet professionnel et le réseau PGE-PGO
PGE-PGO insiste beaucoup sur le projet professionnel. Les enseignants de cet atelier expliquent aux élèves comment en parler, comment éviter que tout l’entretien tourne autour du seul projet professionnel, comment chercher, comment justifier, comment contacter des professionnels qui apportent du crédit au propos. Le réseau des anciens de PGE-PGO, fort des presque 6000 élèves passés par notre prépa, compte beaucoup: l’esprit PGE-PGO crée une solidarité entre anciens et actuels candidats. Ces derniers se tournent donc naturellement vers les anciens qui leur parlent de leurs métiers, leur donnent des astuces et des informations sur les écoles etc.
La fameuse méthode des cercles
Parler de soi n’est pas évident. La méthode des cercles est l’une des techniques les plus connues pour réussir les entretiens de personnalité. Inventée et mise au point à PGE-PGO, tous les anciens élèves la connaissent et l’utilisent encore pour leurs entretiens d’embauche. Elle est le pivot d’une bonne stratégie pour réussir un oral de motivation: « connais-toi toi-même », diraient les philosophes grecs.
La « stratégie candidat » par PGE-PGO pour le Grand Oral Edhec AST1
Avec chaque candidat, nous réfléchissons à ses points forts. Autour de quoi veut-il faire tourner l’entretien? Quel est son projet? Comment va-t-il utiliser les questions comme des tremplins, non comme des agressions? Comment se tirer d’affaire lorsqu’il est en difficulté?
Surtout sachant que beaucoup de candidats au concours Edhec AST1 se réorientent (maths spé, Dauphine en mathématiques, fac de biologie ou Khagnes), il est essentiel de se préparer à justifier les motivations ayant mené à présenter l’Edhec.
La technique du Pivert
Le candidat doit arriver avec l’intention de mettre en avant ses points forts en les illustrant concrètement. Comme le Pivert, il doit donner des coups de bec au même endroit. Pour marquer le jury, il doit savoir quels sont ses atouts clé puis insister sur ceux-ci. Nous le travaillons avec lui.
Les questionnaires Edhec
Que ce soit avec les membres des jurys, les managers des stages ou les tuteurs, chaque élève peut se faire corriger son questionnaire Edhec. En effet, le questionnaire est remis le jour de l’oral au jury et il compte énormément. Ainsi, il s’agit de « tendre ses premières perches » et de bien choisir les expériences à mettre en avant.
Les séances plénières
A la fin de chaque journée, devant tous les élèves réunis, nous invitons un panel des membres de jurys du jour à faire part de leurs impressions (impressions générales, non pas adressées à un élève en particulier comme durant les débriefing des entretiens blancs). Ces membres de jurys d’écoles prestigieuses remettent les choses en place et, en général, disent leurs quatre vérités aux candidats qui en ont souvent bien besoin.
Le mini-exposé et les entretiens particuliers (type HEC, Grenoble EM, EM Lyon, Skema)
Les entretiens particuliers comme l’entretien inversé de Grenoble, les entretiens de groupe à l’Essca ou à Strasbourg, le triptyque HEC, le CV projectif de Skema font l’objet d’atelier spéciaux. L’expérience de nos jurys permet d’apporter des conseils pertinents car nous connaissons les attentes de chaque école.
Les entretiens de langues
Les étudiants peuvent se préparer aux épreuves orales de LV1 et de LV2 dans le cadre de nos stages de langues. La sélectivité de certaines écoles (les meilleures ou les plus demandées) oblige à exceller en tout.
Nos élèves peuvent s’entraîner en passant des entretiens blancs avec de vrais membres de jurys de concours en anglais, espagnol et allemand. Ils en passent plusieurs et sont tout au long de la journée en coaching pour reprendre l’habitude de parler la langue!
Les vidéos PGE-PGO
PGE-PGO communique des vidéos avec mot de passe à ses élèves. Ces vidéos reprennent des conseils clé (projet professionnel, questions pièges, façon de gérer son tour de France, classement des écoles après les oraux…).
Soucieux de proposer une préparation complète, nous avons conçu des formations riches en enseignements et en diversité : les étudiants alterneront cours et simulations durant ces stages toujours très intenses (2 jours, 22 heures!).
Par souci de réalisme, les membres de jurys des simulations sont recrutés strictement de la même façon que celle des ESC (ils font d’ailleurs passer les entretiens en écoles). De même, aucune simulation d’entretien n’est filmée et l’étudiant est seul face au jury, sans spectateurs, conformément au déroulement des «vrais» oraux; pas d’artifices, nous voulons entraîner les candidats dans les conditions du vrai oral.
DÉCOUVREZ UN ENTRETIEN A L’EDHEC BUSINESS SCHOOL EN VIDÉO :